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ぷらちなくらぶ団体概要
2021 / 06 / 01 ( Tue )
所在地
〒121-0055
東京都足立区加平1-8-23 


交通手段
①東京メトロ千代田線またはJR常磐線 「綾瀬駅」より 東武バス4番乗場花畑団地行き又は
竹ノ塚行き(バスは数分毎に来ます)「綾瀬七丁目」下車徒歩3分
*なお、綾瀬駅からは徒歩で20分程となります。

②東京メトロ千代田線北綾瀬駅より徒歩10分

ぷらちなくらぶMap


役員名簿
 理事長    小谷 典史
 副理事長   小栁 夏江
 理 事    森岡 孝之
 理 事    小池 桂子
 理 事    遠藤 千尋
 理 事    櫛田 千野
 理 事    中野 和行
 理 事    河地 伸浩
 監 事    本夛 長利
 
定款
 定款

総会報告
令和2年(2020年第20回)度通常総会議案書
平成31年(2019年第19回)度通常総会議案書
平成30年(2018年第18回)度通常総会議案書
平成29年(2017年第17回)度通常総会議案書
平成28年(2016年第16回)度通常総会議案書
平成27年(2015年第15回)度通常総会議案書
平成26年(2014年第14回)度通常総会議案書
平成25年(2013年第13回)度通常総会議案書
平成24年(2012年第12回)度通常総会議案書
平成23年(2011年第11回)度通常総会議案書
平成23年11月21日臨時総会議事録
平成22年(2010年第10回)度通常総会議案書
平成21年(2009年第9回)度通常総会議案書
平成20年(2008年第8回)度通常総会議案書
平成19年(2007年第7回)度通常総会議案書

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ぷらちなくらぶ一般事業主行動計画
2017 / 05 / 20 ( Sat )
 特定非営利活動法人ぷらちなくらぶ 行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員が
その能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成  29年4月1日~平成31年3月31日までの 2年間

2.内容
目標1:計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする。
    男性社員・・・計画期間中に1人以上取得すること
    女性社員・・・取得率を75%以上にすること

<対策>
 ●平成29年6月~ 育児休業についての相談会の実施 
 ●平成29年7月~ 育児休業取得者に対しての職場復帰準備会の実施
  
目標2:平成31年3月までに、年次有給休暇の取得日数を、
     一人当たり平均年間 9日以上とする。
 <対策>
 ●平成29年6月~ 有給休暇取得促進のための職員とのコミュニケーションの場を
             毎月1回以上開催し、課題を検討して対策を実施
 ●平成29年8月~ 年次有給休暇の取得状況整理と、計画的な取得に向けた研修を
             職員、管理者に実施

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[事務局より]ぷらちなくらぶ会報第51号発行!!
2011 / 12 / 01 ( Thu )
会報誌は、暫くお休み しています。
詳しくは [理事長からのキラキラ物語・・]2012 / 08 / 28 ( Tue ) をご確認下さい。


ぷらちなくらぶ会報 第51号アップしました。
2012年
50号 51号
 
2011年 
46号 47号 48号 49号

2010年 
42号 43号 44号 45号

2009年
38号 39号 40号 41号

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個人情報保護方針
2011 / 04 / 01 ( Fri )
個人情報保護方針                            平成18年4月1日制定


特定非営利活動法人ぷらちなくらぶ(以下、当事業所)では、「個人情報の保護に関する法律」を遵守し、個人情報の保護に万全を期するため、以下の方針により個人情報の保護に努めていきます。


1.個人情報の取得・利用・提供

当事業所は個人情報の取得に際して、利用目的を明らかにするなど適正な手続きにより個人情報を取得し、その目的以外には利用しません。
また、法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に提供しません。


2.個人情報の適正管理

当事業所が取得した個人情報は、安全かつ正確に管理しこれに対する不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏えい等の問題に対して情報セキュリティ対策を実施し、その予防に努めます。
また、業務を外部に委託し個人情報を預託する場合は、事業所の厳正な管理の下で行います。


3.個人情報の開示等

当事業所は法令に基づき、保有する個人情報についてご本人からの開示、訂正、利用停止等のご請求に適切に対応いたします。


4.法令・規範の遵守

当事業所は個人情報の取扱いについて、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守するとともに、内部規定に準拠した行動の実践に努めます。


5.教育の実践及び継続的な改善

当事業所は個人情報保護に関する規定を定め、理事及び職員、ヘルパ-等に周知・徹底するなど全社的な教育啓蒙活動を実施します。
また、必要に応じて本方針や当事業所の規則を変更・修正または追加して、運用の改善に努めます。



※個人情報保護に関するお問い合わせ、個人情報相談窓口まで

E-mail:info@platina-club.org

TEL:03-5697-9200  FAX:03-5697-9020

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ぷらちなくらぶ設立趣旨
2009 / 05 / 09 ( Sat )
当法人は「高齢者」「知的・身体・精神障害児もしくは障害者」「児童」「幼児」を取り巻く社会的環境の障壁を乗り越え、それぞれの持つ能力の顕在化を促し、維持向上させる為に介護やふれあいを通じて、社会の一員として人間らしく生き、より豊かな社会生活実現のための支援を行うことを目的とします。
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